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愿景：創造優質（企業）精神家園
企業不僅僅是我們工作的地方，也是我們生活、學習和交友的地方，我們的一天中至少有三分之一的時間在這里度過，為了能讓每位員工每天在工作的時候心情愉快，精力充沛，我們要將我們的企業建設成為一個不僅僅只有工作，還要充滿了文化氣息及團結氛圍的良好的精神家園。
打造行業優質品牌：
行業是一個大的范疇，行業包含著競爭、包含著壓力，而我們就是要爭取在這種競爭和壓力中樹立自己的品牌，也只有優質的品牌才能讓我們站得更穩，看得更遠，走得更久。
企業使命：
客戶滿意：不斷了解客戶的需求，能夠比競爭者更迅速、更準確地滿足其現實和潛在的需求，創造高品質的客戶滿意度。
員工滿意： 員工是企業的財富,企業成功的目標重要一點是為員工提供良好的發展與成長的機會，幫助員工從自身高質量的工作中獲得的滿足感和成就感，與企業共命運、同呼吸。
企業滿意：企業長久的成功基礎來源于我們給企業帶來源源不斷的價值回報。不斷創造更好的價值回報是我們實現企業使命的基本出發點，要保持國有資產的不斷保值、增值，以達到企業利益較大化的目標。
社會滿意：我們必須本作對社會高度負責的態度和敬業精神來發展我們的事業，同時要作合法的企業公民，積極處理好與政府、社區、合作方、銀行等各方面的關系，為社會的穩定發展夯實基礎。
企業形象：競爭、奉獻、造福社會、團結、品牌、追求卓越
一個人的形象代表一個人的素質，而社會對一個企業的認可來自于企業的整體素質，我們的素質不僅僅體現在我們面對同行業競爭力上，我們還要通過對社會的、人類的無私奉獻來體現我們的品質，而我們的這些品質也正是來自于我們的團結、我們孜孜不倦追求卓越、創造自己的特色品牌的每一個行動中，每一份奮斗中！
核心競爭力：品牌、質量、人才、文化、創新
一個好的品牌是一個企業巨大的無形資產，而一個好的品牌的樹立不僅要靠企業產品過硬的質量，還要有一批專業的人才，不斷推陳出新，還要有特色的企業文化，公司就是要通過對質量、人才、文化、創新的重視與發展來塑造自己的特色、樹立自己的品牌。
企業愿景、使命等的出臺，不僅給每位員工指出了公司的發展方向、發展要求，也對每位員工提出了更高的要求：企業的整體素質是全體員工素質的綜合體現，每一個不和諧的音符必將遭到團隊的排斥與淘汰，這就要求每位員工必須時時調整與提高自己，與團隊一起實現公司的戰略目標與愿景！